برنامج إدارة شئون الموظفين والعاملين

تختلف التكلفة حسب عدد الموظفين والفروع، والأقسام المطلوبة مثل الحضور والرواتب والتوظيف والتدريب، وربط ماكينات البصمة، ونقل البيانات القديمة، والأنظمة المطلوب الربط معها. ولأننا ننطلق من نظام جاهز ومجرّب، تكون التكلفة أقل من البناء من الصفر. أرسل لنا تفاصيل شركتك وسنعد لك عرض سعر تفصيليًا مجانًا.

تعتمد المدة على حجم التخصيص وعدد الفروع والأقسام المطلوبة، ونحددها بدقة في خطة العمل قبل البدء، ويمكن تشغيل الحضور والرواتب أولًا ثم إضافة باقي الأقسام.

نعم، يمكن ربط البرنامج مباشرة بماكينة الحضور والانصراف لديك، لتنتقل الحركات تلقائيًا وتُحسب في الرواتب والخصومات حسب نظام العمل.

نعم، يحسب الأجور والمرتبات مع المكافآت والبدلات والخصومات والسلف والقروض والتأمينات، ويصدر كشوف الرواتب جاهزة للمراجعة والاعتماد.

بالتأكيد، نبرمج الجزاءات والمكافآت حسب لائحتك وطبيعة عمل كل موظف، وتُربط تلقائيًا بنظام المرتبات.

نعم، يدعم تعدد الفروع والأقسام والورديات، مع تقارير لكل فرع على حدة أو مجمعة للإدارة.

نعم، يتضمن نظامًا للتعيينات يتابع احتياجات الأقسام وبيانات المتقدمين ومراحل التقديم، ونظامًا للتدريب لإنشاء الدورات وورش العمل وتقييم الموظفين.

برنامج شئون الموظفين يدير الموظفين والرواتب فقط، أما نظام ERP فيربطه بالمخازن والمبيعات والحسابات وإدارة العملاء، فتنعكس الرواتب مباشرة على الحسابات والتقارير.

بالتأكيد، ننقل ملفات الموظفين وأرصدة الإجازات والسلف من ملفات Excel أو البرامج القديمة، ونراجعها معك قبل الإطلاق.

نعم، يعمل بالإنترنت من الكمبيوتر والموبايل، مع صلاحيات يحددها الأدمن لكل مستخدم، وسرية تامة للبيانات، ونسخ احتياطي يومي.

تمتلك النظام وبياناتك وفقًا لشروط التعاقد، دون اشتراك شهري لكل موظف كما في برامج HR الجاهزة، مع دعم فني مجاني لمدة عام بعد التسليم.